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工作日结束时不能给予日间休息
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作者:
putmum931
時間:
2023-12-27 16:52
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工作日结束时不能给予日间休息
工作日开始或结束时给予工作日内休息会破坏休息的目的,相当于对休息的压制。基于这一理解,高级劳工法院第三小组宣布港口工人集体规则无效,该规则规定在旅程结束时给予此类休息。 披露 港口工人集体规定每天结束时休息 15分钟 一名港口工人因不遵守工作日休息时间,向其所在港口的劳工管理机构(Ogmo)提出要求,要求其支付加班费。
集体规则中的一项条款规定,每天的工作时
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间为 5 小时 45 分钟,每天结束时有 15 分钟的休息时间。 该请求被格兰德河第三劳动法院 (RS) 驳回。法院确认了该条款,并认为下班休息对工人有利,因为这比延长工作时间 6 小时 15 分钟更好。 第四区的地区劳动法院了解到,集体规则挫败了休假的目的,即在白天而不是在结束时提供休息。
因此,除了额外的加班费外,法院还命令奥格莫支付被抑制的休息时间的费用。 在 TST 上,报告部长毛里西奥·戈迪尼奥 (Mauricio Godinho) 强调,工作日内的短暂休息是为了恢复员工的精力。 他指出:“因此,其目标本质上是围绕职业健康和安全考虑,作为在整个日常服务提供过程中维护工人身心健康的相关工具。” 来自 TST 新闻办公室的信息。
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