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年过去了,退休公务员和养老金领取者一直在缴纳超出 RGPS 上限的部分的 11%。这样,每月收到 10,000 雷亚尔的任何人都将贡献 2,913 雷亚尔的 11%;无论谁收到 15,000 雷亚尔,都将贡献 7,913.00 雷亚尔 2022 年 1 月价值的 11%。 18年后,这笔捐款已经成为没收的,从1993年起,所有在职公务员开始缴纳其总薪酬的11%。就这样,从那时起, 29 年过去了,加上不活跃贡献的时间,这段时间将远远超过支付福利所需的时间。 此外,它还预见到一种可能性,即如果对低于 RGPS 上限的部分收取的费用不足以克服“精算赤字”,而且考虑到国内非活跃人口和养老金领取者的支出构成,当然也不会如此。 RPPS —在联盟范围内允许建立特别缴款制度,并且,如果 PEC 133/2019 获得批准,也可在各州、DF 和市政府针对在职公务员、退休人员和养老金领取者实行特别缴款制度,必须采用该制度根据第 9 条第 8 款的规定,期限最长为 20 年,并与解决赤字问题的其他措施同时实施。 圣保罗等州很快通过若昂·多里亚(前 PSDB)政府于 2020 年批准的一项法律,要求收取此项费用,对高于最低工资的退休金和养老金征收的税率从 12% 到 14% 不等。然而,2022 年 10 月,议会倡议批准了第 43/2022 号补充法案,以取消这项税收。
根据正在等待行政长官批准的已批准法案,从 2023 年 1 月 1 日起将不再收取这项费用。 STF 已经解决了这个问题,在判断 ADI 3,105 时,在考虑 EC 41/2003 时,它认为该法案 WhatsApp 号码数据 违宪,因为它允许州和市政府征收超过收入和养老金 50% 的部分的缴款。考虑到对平等的违反,考虑到 RGPS 中不存在高达福利上限的此类税收,因此一般社会保障制度的上限。该裁决将决定总结如下: “ADI 3.105 — 对低于 RGPS 上限的非活动人口部分收取的费用违宪 。直接行动。宪法修正案(EC n° 41/2003,第 4 条,唯一第 §、I 和 II)。公务员。工资。收入退休金和养老金。取决于社会保障缴款的发生率。
不同的计算基础。任意性。一方面,联邦雇员和养老金领取者之间存在歧视性待遇,另一方面,州、联邦区和市政府的雇员和养老金领取者之间存在歧视性待遇。其他。违反税收平等宪法原则,这是平等基本原则的具体化。宣布第 4 条第 1 款所载的“百分之五十”和“百分之六十”表述违宪的行动被判定为有效EC n° 41/2003 的第 145 条、§1° 和 li,适用 CF 的第 145、§1° 和 150 条,li, cc. 第 5°、caput 和 §1°、第 60、§4°、IV 条,以及重新确立第 40 条第 18 款规则的一般性质。《宪法修正案》第 41 条第 4 条唯一第 1 款和第 1 款所载的“百分之五十”和“百分之六十”表述2003 年 12 月的第 19 条是违宪的,这一声明以同一修正案的措辞重新确立了共和国宪法第 40 条第 18 条规则的一般特征。” 正如部长塞萨尔·佩卢佐 (Cezar Peluzzo) 在投票中所说, “关于社会保障缴款,第 195 条第二款保证一般社会保障制度赋予的退休金和养恤金豁免权: “第 195 条. 社会保障将依法由整个社会直接和间接资助,通过来自联邦、州、联邦区和市政府预算的资源以及以下社会缴款: (…) II – 来自工人和其他社会保障参保人,不为退休和退休金缴款第 201 条中提到的一般社会保障制度给予的养老金 。虽然本准则仅提及一般社会保障制度给予的退休金和养老金,但必须以目的论和广义的方式进行解释,以达到考虑到两个制度的公共目的的统一性和同一性原则,这些制度是兼容的,也包括制度授予公务员的那些制度”。
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